ПОРЯДОК
процедуры информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядок рассмотрения таких сообщений, включая создание каналов передачи обозначенной передачи
1. Информирование работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений в ОГБУК «Музей УОБО» (далее – музей) к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно (Приложение 1) путем передачи его уполномоченному работодателем (далее – уполномоченное лицо) или направление такого уведомления по почте.
2. Работник музея обязан незамедлительно уведомить работодателя о ставшей известной работнику информации о совершении коррупционных правонарушений.
В случаях нахождения работника музея в командировке, в отпуске, вне места работы он обязан уведомить работодателя незамедлительно с момента прибытия на место работы.
Сроки уведомления не позднее 5 (пяти) рабочих дней с момента факта, ставшего известным работнику музея о коррупционном правонарушении.
3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
– фамилию, имя отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о совершенном коррупционном правонарушении;
- подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое стало известно работнику;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, совершившим коррупционное правонарушение.
- способ и обстоятельства совершения коррупционного правонарушения.
4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале (Приложение № 2), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати музея.
5. Ведение журнала регистрации возлагается на уполномоченное лицо из членов Комиссии по противодействию коррупции.
Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать работнику, направившего уведомление, под роспись талон – уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон – уведомление состоит из двух частей: корешка талона – уведомления и талона – уведомления (Приложение № 3).
После заполнения корешок талона – уведомления остается у уполномоченного лица, а талон – уведомления вручается работнику музея, направлявшему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон – уведомление направляется работнику, направившему уведомление по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона – уведомления не допускается.
Анонимные уведомления передаются в Комиссию по противодействию коррупции или должностному лицу, ответственному за противодействие коррупции в организации, для сведения. Анонимные уведомления регистрируются в журнале, но к рассмотрению не принимаются.
Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается работодателем, представителем работодателя.
6. Организация проверки сведений о случаях совершения коррупционных правонарушений в музее осуществляется по поручению представителя работодателя путем направления уведомлений.
7. Уведомление направляется директором, представителем работодателя в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с момента его регистрации в журнале. По решению работодателя, представителя работодателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
8. Проверка сведений о случаях коррупционных нарушений в музее проводится прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до работодателя, представителя работодателя.
9. Работник музея, которому стало известно о коррупционном правонарушении вправе уведомлять об этом работодателя, представителя работодателя в порядке, аналогичном настоящим рекомендациям.
10. Государственная защита работника музея, уведомившего работодателя, представителя работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
11. Работодателем, представителям работодателя принимаются меры по защите работника музея, уведомившего работодателя (представителя работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о совершении коррупционного правонарушения, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера выплат стимулирующего характера, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного уведомления.
Приложение № 1
Директору ОГБУК «Музей УОБО»
Л.М. Шадаевой
от ____________________________________
______________________________________
ФИО, должность работника
_______________________________________
_______________________________________
Адрес места жительства, номер телефона
УВЕДОМЛЕНИЕ
о сообщении случая коррупционного правонарушения
в ОГБУК «Музей УОБО»
Сообщаю, что:
1.__________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случае совершенного коррупционного правонарушения в ОГБУК «Музей УОБО»)
____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
( дата, место, время, другие условия)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. ___________________________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, совершившем коррупционное нарушение).
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_________________ _______________________ ____________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение №2
Областное государственное бюджетное учреждение культуры
«Национальный музей Усть-Ордынского Бурятского округа»
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах совершения коррупционных правонарушений
№ Номер, дата уведомления
(указывается номер и дата талона - уведомления) Сведения о работнике, направившем уведомление Краткое содержание уведомления Ф.И.О.
лица,
принявшего уведомление
Ф.И.О. Документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; Должность Контактный номер телефона
Приложение № 3
ТАЛОН – КОРЕШОК
№_______________________________
Ф.И.О. работника ОГБУК «Музей УОБО»
__________________________________________
Краткое содержание уведомления
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
Уведомление принято:
______________________________________
Ф.И.О. и подпись лица, принявшего уведомление
«______»_____________________ 201______
ТАЛОН – УВЕДОМЛЕНИЕ
№_______________________________
Ф.И.О. работника ОГБУК «Музей УОБО»
_______________________________________
Краткое содержание уведомления
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
Талон получен:
______________________________________
Ф.И.О. и подпись лица, принявшего уведомление
«______»_____________________ 201______
|