04.11.2025
 
 Просмотров: 1827
 
 
 
 
 
В середине апреля Национальный музей проводит  смотр-конкурс
«Лучший музейный работник Усть-Ордынского Бурятского округа».Цель конкурса: 
повышение профессионального мастерства музейных работников муниципальных
музеев Усть-Ордынского Бурятского округа.
Задачи конкурса: 
поддержка развития музейного дела в округе; 
раскрытие творческого потенциала музейных работников;
повышение статуса музейной профессии.
При проведении конкурса учитывается
творческий подход к традиционной музейной деятельности: изучение и публикация
коллекций, создание постоянных экспозиций и временных выставок, использование
новых форм музейной деятельности в разработке образовательных мероприятий и
программ, а также участие в проектной деятельности.
Участники конкурса
В конкурсе принимают участие
заведующие, хранители муниципальных музеев, руководители музеев образовательных
учреждений округа. 
Порядок проведения конкурса
Конкурсные номинации:
1. «Портфолио»
Участники конкурса предоставляют свое портфолио,
состоящее из 
    - характеристики, подписанной руководителем
или учредителем музея;
  -материалов,
подготовленных соискателем: концепции, тематико-экспозиционные планы, научные
описания музейных коллекций, методические разработки, информационные продукты,
реставрационные паспорта, сценарии, издательские и эскизные проекты; публикации
в прессе.
Конкурсное задание оценивается заочно.
Критерии оценивания:
- количество и тематическая организованность представленной
информации;
- научная, методическая и образовательная ценность
материалов;
- культура представления информации.
                2. «Визитная
карточка» (до 5 мин.): самопредставление в свободной форме с использованием
любых форм презентации.
Критерии оценивания:
- полнота раскрытия личных достоинств;
- степень представления профессиональных кредо и качеств, достижений;
- оригинальность и культура представления
информации.
3. «Виртуальная экскурсия» (не более
10 мин.): участник конкурса представляет экскурсию по экспозициям музея с
показом презентации в программе Microsoft Office Power Point 2003 (фотографии
объектов показа с их названием, без видео - и аудио сопровождения). 
Темы экскурсии: «Этнография родного
края», «История поселений», «Выдающиеся люди».
Критерии оценивания:
- уровень изученности объекта
экскурсионного обозрения (полнота раскрытия темы);
- красноречие и эмоциональность;
умение общаться с посетителями
(отвечать на их вопросы).
- культура речи;
На конкурс представляются следующие
материалы     
- полный текст экскурсии в
распечатанном виде и на электронном носителе;
 - полная электронная презентация экскурсии в
программе Microsoft Office Power Point 2003 (фотографии объектов показа с их
названием, без видео - и аудио сопровождения).
4. «Музейный экзамен» - конкурсант
должен продемонстрировать знания музееведения, истории и культуре округа.
 Критерий оценивания:
точность и полнота ответов;
Жюри смотра-конкурса
Для
оценки действий конкурсантов создается жюри во главе с председателем –
директором ОГБУК «Национальный музей УОБО» из числа сотрудников музея, а также
специалистов отдела по национальной культуре администрации округа. 
Подведение итогов смотра-конкурса
По
результатам проведенных испытаний жюри подводит итоги по критериям, установленным
для каждой номинации, путем выставления в листе голосования каждому участнику
баллов по каждому критерию. 
                Победителем
становится конкурсант, набравший наибольшую сумму баллов по результатам всех
номинаций.
Победитель смотра-конкурса объявляется Лучшим
музейным работником Усть-Ордынского Бурятского округа.
                Победители
каждой номинации получают дипломы лауреатов конкурса.
Итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой
информации Усть-Ордынского Бурятского округа и публикуются на официальном сайте
ОГБУК «Национальный музей УОБО».
Государственные и общественные организации, средства
массовой информации, предприятия и учреждения могут поощрить участников
смотра-конкурса специальными призами.
 
 
 






